Nuestro curso ‘Liderazgo desde el Ser para el Hacer’, certificó a 24 mujeres funcionarias de la Empresa de Servicios Públicos de Cali, Emcali.
Durante la certificación se llevaron a cabo diferentes actividades lúdicas, en las cuales las beneficiarias pudieron compartir con sus compañeras un momento agradable de reflexión y de empoderamiento femenino.
Este curso brinda herramientas para el desarrollo del ser con perspectiva de género, lo cual permite a las personas beneficiarias crear conciencia sobre la relación y descubrimiento de sí mismos, ver en la relación con otros y la oportunidad para potencializar su identidad, como un elemento clave para la transformación social.
Daniela Yepes, psicóloga de la Unidad de Gestión, Compensación y Beneficios de Emcali, fue la persona encargada de generar el enlace entre la Fundación WWB Colombia y Emcali para llevar a cabo esta primera cohorte. Además, también recibió y culminó el curso.
Durante la Certificación, Daniela señaló que “todas las mujeres necesitan hacer este curso, porque te fortalece y te forma como persona”. “Para mí es un honor haberme graduado de este curso tan hermoso de la Fundación WWB Colombia, por eso hago la invitación para que sigamos fomentando estos momentos de encuentro, del desarrollo del ser, de preocupación por el otro y por nosotros mismos”, agregó Yepes.
‘Liderazgo desde el Ser para el Hacer’ es un curso que dura 10 sesiones en dos meses y medio. Durante este tiempo se busca cumplir los siguientes objetivos:
- Desaprender sobre la construcción social que existe alrededor de los géneros y su impacto en el desarrollo de la autoestima.
- Reconocer los bloqueantes o inhibidores que existen y afectan el desarrollo persona,l desde un enfoque de género.
- Reconocer las fortalezas y debilidades que cada una/o tiene en el proceso de negociación, identificando los factores que en dicho proceso se ponen en juego.
- Adquirir habilidades para superar esos bloqueos y favorecer la práctica de la agencia y liderazgo.
- Vivenciar habilidades y estrategias en relaciones intra e interpersonales, comunicación y trabajo en equipo, con el fin de potencializar el liderazgo identificado en cada participante.
- Reconocer las fortalezas y debilidades que cada una/o tiene en el proceso de negociación, identificando los factores que en dicho proceso se ponen en juego.
- Aprender nuevas prácticas que favorezcan el desarrollo de la autoestima.
- Identificar el concepto de poder, los tipos de poder y reconocer el uso de nuevos poderes que benefician la autoestima.
Edward Isaza, facilitador de la Fundación WWB Colombia, dijo que “durante este curso desarrollamos dos módulos: la verticalidad y el módulo horizontalidad, con este grupo de mujeres que desarrollaron, se conocieron, asistieron a los encuentros e investigaron. “El impacto ya está hecho, por eso queremos resaltar el compromiso y la entrega que tuvieron cada una de ellas”.
Recuerda que para realizar este curso solo se requiere ser mayor de edad y contar con competencias básicas de lectura y escritura. Si deseas que este curso llegue también a tu organización, puedes ponerte en contacto con nosotros, a través de nuestras redes sociales, para recibir más información.
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